Вакансии в магазинах «Красное и Белое»

Вакансии в магазинах «Красное и Белое»

Известная сеть алкогольных магазинов «Красное и Белое» — одна из самых быстроразвивающихся российских компаний. В 2017 году она вошла в десятку крупнейших предприятий розничной торговли по размеру выручки.

Численность магазинов, часть из которых сейчас трансформируется в «магазины у дома», постоянно растет и в настоящее время насчитывает более 5700 объектов.

Соответственно и увеличивается число рабочих мест, открываются новые вакансии. Постоянно требуются сотрудники для выполнения самых различных обязанностей, включая обслуживание в магазинах, бухгалтерию, программное обеспечение, доставку товара.

Перечень возможных вакансий в торговой сети «Красное и Белое»

Непосредственно для работы в магазине наиболее часто открыты вакансии на следующие должности:

  • Продавец-кассир;
  • Продавец-консультант;
  • Администратор (управляющий) магазина;
  • Сотрудник ОПП;
  • Водитель-экспедитор

Для работы в складских помещениях существуют вакансии:

  • Грузчик-комплектовщик;
  • Сотрудник пропускного контроля.

Компании также требуются сотрудники для работы в офисах:

  • Системный администратор;
  • Бухгалтер;
  • Программист.

Проводится конкурсный набор и на руководящие должности, такие как руководитель отдела кадров, начальник автоколонны, специалист по управлению товарными запасами, но такие вакансии закрываются быстрее.

Автомобильный парк компании насчитывает более 2 тысяч машин и постоянно расширяется. Для поставки товара в магазины всегда актуальна вакансия на должность логиста, а также водителя.

Работа водителем-экспедитором в КБ

От водителей торговой сети «Красное и Белое» требуется вовремя и качественно развозить товар по торговым точкам на грузовых автомобилях, передавать его сотрудникам магазина согласно товаротранспортным накладным, содержать автомобили в исправном состоянии.

Для устройства на должность водителя требуется:

  • среднее специальное образование;
  • опыт работы в подобной должности не менее 3 лет;
  • права категории В, С.

Занятость предполагает полный рабочий день и сменный график, а также готовность быть мобильным и ездить в командировки. Соискателям на эту должность предлагается высокая зарплата на банковскую карту (3 раза в месяц), официальное трудоустройство, социальные льготы, включающие оплачиваемый больничный и отпуск.

Работа сотрудником ОПП

Сотрудник отдела предотвращения потерь (ОПП) работает в торговом зале и выполняет разноплановые обязанности:

  • обслуживает покупателей;
  • выкладывает и принимает товар;
  • выполняет мероприятия, связанных с предотвращением потерь.

Стаж работы в данной должности не требуется, главное – готовность учиться и повышать квалификацию. Трудовой график сменный – 2/2, по часам работы магазина, вакансия подбирается ближе к месту проживания. Предприятие предлагает среднего размера зарплату с переводом на банковскую карту 3 раза в месяц, официальный трудовой договор и социальные льготы, а также возможность обучения за счет компании и роста по карьерной лестнице.

Как найти подходящую вакансию

Для поиска вакансии в торговой сети «Красное и Белое» удобно воспользоваться тремя вариантами:

  • официальный сайт www.krasnoeibeloe.ru (раздел вакансии), где всегда имеются новые данные о наличии вакантных должностей;
  • объявления на сайтах по трудоустройству;
  • магазин «Красное и Белое».

Для быстрого поиска можно обратиться в ближайший магазин торговой сети. Далее специалист по подбору персонала ознакомит с перечнем вакансий, предоставит всю необходимую информацию по интересующей должности. Также постарается предложить работу ближе к месту проживания. Необходимо будет заполнить анкету о трудоустройстве на бланке компании.

Особенности трудоустройства

При устройстве на работу в магазин торговой сети производится официальное оформление. Так же обеспечивается социальный пакет (ОМС, оплата больничных листов и отпусков), выдается фирменная спецодежда.

Сотрудникам предлагаются оплачиваемые стажировки, повышение квалификации, профессиональные мастер-классы, приветствуется карьерный рост. Разработана система премирования добросовестных и старательных сотрудников.

Принципом трудовой деятельности в коллективе является умение общаться с покупателями, готовность к взаимовыручке и взаимозаменяемости при нехватке работников.

Всю необходимую информацию можно найти на сайте компании по адресу https://krasnoeibeloe.ru/about/job/

Ссылка на основную публикацию